Производственный календарь на 2019 год рассчитан на 5-дневную рабочую неделю. В нем учтены все праздничные и выходные дни, а также нормы рабочего времени при 40-, 36- и 24-часовой рабочей неделе.
Нерабочие и праздничные дни в России установлены статьей 112 ТК РФ*. Каждый год перенос выходных дней устанавливает Правительство РФ.
Минтруд утвердил перенос выходных дней в 2019 году (Постановление правительства от 1 октября 2018 года № 1163).
Перенос рабочих дней в 2019 году
Так как в 2019 году несколько праздничных дней совпадают с выходными, Минтруд определил следующий механизм переноса:
- 5 и 6 января (суббота и воскресенье) на 2 и 3 мая;
- 23 февраля (суббота) на 10 мая;
Выходные дни в 2019 году
Таким образом, в производственном календаре на 2019 год планируются следующие дни отдыха:
- с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года (10 дней);
- с 23 по 24 февраля (2 дня); с 8 по 10 марта (3 дня);
- с 1 по 5 мая (5 дней); с 9 по 12 мая (4 дня);
- 12 июня (1 день); с 2 по 4 ноября (3 дня).
*Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочие праздничные дни в РФ: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово; 23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 4 ноября – День народного единства.
Производственный календарь на 2019 год для пятидневники
Всего в 2019 году производственный календарь включает 247 рабочих, 118 выходных (в т. ч. праздничных) дней. Таким образом, годовые нормы рабочего времени-2019 аналогичны нормам текущего 2018 года.
Предлагаем рабочий календарь-2019 с праздниками и выходными («пятидневка»):
Производственный календарь на 2019 год для шестидневки
«Шестидневка» с одним выходным (воскресенье) может устанавливаться работодателями согласно ст. 100 и 111 ТК РФ. При этом нормальная длительность трудового времени – максимум 40 часов в неделю, как и при «пятидневной» работе.
Для лиц, работающих шесть дней из семи, суббота считается рабочим днем. Перенос выходных с суббот 5 января и 23 февраля на 2 и 10 мая на них не распространяется, а новогодние «каникулы» включают 1-8 января. При этом сокращение времени работы в дни перед праздниками будет таким же, как для «пятидневки».
Календарь рабочих дней на 2019 год при «шестидневке» включает 299 дней. Праздники и выходные составят 66 дней.
Производственный календарь 2019 г. для «шестидневки»:
