Общественность крайне активно сегодня интересуется тем, будет ли повышение зарплаты воспитателей в 2019 году, и в этом нет ничего удивительного, ведь люди, работающие в этой сфере деятельности, достаточно часто не могут похвастаться слишком высоким уровнем доходов.
Сотрудники общеобразовательных учреждений для дошкольников должны не просто уметь воспитывать детей, а еще и быть компетентными во всевозможных вопросах (то есть быть всесторонне развитыми). По нынешним временам доходы воспитателей никак нельзя назвать слишком высоким, поскольку цифрой в 12 тысяч рублей официального рабочего оклада сегодня никого не удивишь. Ситуация усложняется еще и тем, что требования к представителям данной специальности несоизмеримы в сравнении со столь низкими окладами.
Особенности работы
Воспитатель – это призвание, ведь людям такой профессии приходится работать с детьми, и такой труд нельзя назвать легким. Люди такой профессии становятся для большинства детей практически вторыми «родителями», поэтому нет ничего удивительного, что они хотят иметь нормальный уровень дохода. На сегодняшний день точно известно, что запланирована индексация заработных плат воспитателей, которая позволит увеличить зарплату на уровень инфляции. Однако этого слишком мало, поэтому нужно обсудить вопрос более подробно, тем более уровень зарплат у жителей разных регионов в стране отнюдь неодинаковый.
Нельзя, например, не сказать, что в Москве и Краснодарском крае воспитатели получают около 25 000 рублей за месяц работы, что нельзя назвать плохой цифрой, но в остальных населенных пунктах РФ сотрудники данной сферы получают не более 15 тысяч рублей в месяц. Впрочем, по среднему показателю значение заработной платы таких работников по стране и вовсе составляет только 12 000, и стоит ли говорить о том, что такой уровень зарплаты нельзя считать слишком уж высоким.
Отнюдь несложно догадаться о том, как возмущены сложившейся ситуацией в стране именно представители данной сферы деятельности, потому что на их плечи ложится колоссальная нагрузка, ведь большинство современных родителей активно требует пристального внимания к каждому ребенку, а в одной группе детского сада может быть около двадцати детей и за каждым приходится очень внимательно смотреть. Ситуация усугубляется еще и тем, что многие опытные представители данной сферы деятельности готовы выходить на митинги, чтобы заявить о нехватке средств в данной бюджетной сфере и нежелании молодых специалистов работать «за копейки».
Встречаясь на открытых встречах с гражданами, представители власти РФ неоднократно говорили, что образование и воспитание детей — это вклад в будущее, но дальше слов и подписанных на бумаге указов дело не идет, потому что чиновники на местах не умеют эффективно распоряжаться средствами и выделенные деньги (что не является секретом) не всегда идут на то, для чего предназначались. Наконец, если доплаты должны осуществляться за счет местного бюджета, люди, работающие в маленьких городах начинают сильно проигрывать своим столичным коллегам (о чем говорят вышеописанные цифры), поэтому ситуация требует изменений.
DIGITAL CAMERA
О чем стоит знать, обсуждая повышение?
Обсуждая увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2019 году в России стоит отдельное внимание уделить порядку формирования данных выплат. Поскольку сотрудники правительственного аппарата Российской Федерации приложили свои усилия к корректировке процедуры начисления ставок бюджетным специалистам.
Конечно, люди, занятые в учреждениях общеобразовательного характера, также принадлежат к категории госслужащих, и их никак не могло обойти новое постановление отечественных чиновников. Если говорить конкретнее, отныне начисление воспитателям в детских садах будут основываться на нескольких денежных показателях:
- фиксированной величине оклада – она может колебаться в зависимости от квалификации конкретного работника бюджетного сегмента, настоящей выслуги лет, а также занимаемой должности в пределах определенной организации (данная составляющая обычно достигает около 40 % от всей заработной платы);
- материальных компенсационных выплатах за деятельность на вредном производстве либо в экстремальной обстановке (сюда можно отнести повышенное количество отработанных часов сверх нормы) — сумма подобных компенсаций диктуется актуальными легитимными нормами Российской Федерации, однако, как правило, она добавляет около 15% к жалованию;
стимулирующих начислениях, которые были внедрены в прошлом году — они являются результатом действия так называемых «эффективных контрактов», потому что благодаря премиальным начислениям можно получить дополнительную прибавку в виде 42% от суммы всего месячного заработка, и ставка воспитателя в РФ в достаточно большой степени зависит именно от этого показателя.
Стоит ли рассчитывать на рост доходов?
На сегодняшний день на просторах всей РФ воспитатели не могут похвастаться слишком высоким уровнем доходов. Детские сады являются государственными учреждениями и они требуют регулярного вложения денежных средств, а подобных ресурсов у современного российского бюджета не слишком много.
Немногим ранее было принято постановление главы державы, которое касалось поднятия уровня жизни большинства бюджетников. Однако известно, что похожий шаг со стороны представителей правительственного аппарата, по-видимому, не увенчался успехом. Сотрудники организаций рассматриваемого вида так и не смогли сполна прочувствовать улучшение материального благосостояния.
Однако нельзя не заметить еще и того, что современные отечественные правящие верхушки стремятся во что бы то ни стало реализовать на практике намеченные планы и задачи. Правда, сразу нужно сказать, что прибавка к зарплате воспитателям в 2019 году в России отнюдь не будет слишком уж высокой, потому что величина различных надбавок будет соответствовать темпам всероссийского обесценивания (попросту говоря, инфляции), что не позволит увеличивать оклады стремительными темпами.
Планируемые изменения
Обсуждая свежие новости о повышении окладов воспитателям в России стоит отдельно сказать о том, что на рост доходов могут рассчитывать только те сотрудники, которые имеют диплом об окончании ВУЗа. Вместе с тем, успешная сдача теста на профпригодность не помешает устроиться на работу и без диплома, однако в этом вопросе есть некоторые нюансы. Надо сказать, что к росту квалификации никто никого не обязывает – просто это дает преимущество в случае последующего устройства на новую работу. Только экзаменирование не является бесплатной процедурой, а оплачивать ее должен сотрудник или начальник предприятия.
Нельзя отдельное внимание не обратить на проблему предоставления льготных условий обсуждаемой категории бюджетников. Материальные компенсационные начисления положены уполномоченным гражданам, работающим в достаточно тяжелых условиях, поэтому при обсуждении вопроса о том,что будет с зарплатой воспитателей, нужно уделить этой информации особенное внимание. Решение о доплатах выносится по итогам аттестации, которую прошли подчиненные лица.
Учитывается определенный уровень стажа, который отмечен в соответствующих пунктах российского законодательства. За определенную выслугу лет полагаются надбавочные денежные выплаты (как вариант, установленный коэффициент к доходу бюджетника может подниматься).
Сокращения – будут или нет?
Напоследок стоит обсудить вопрос сокращения воспитателей, и сразу нужно сказать, что воспитателям не стоит волноваться по этому поводу. Экспертные специалисты в связи с ранее проведенной оптимизацией советуют гражданам РФ расслабиться и не беспокоиться насчет возможных лишений рабочих мест, ведь вследствие предпринятых мер в стране уже закрыли некоторые предприятия и дополнительные закрытия не предусмотрены.
Нельзя в качестве завершение не сказать отдельно еще и о том, что члены правительственного аппарата склонны к многообещающим заявлениям, что было видно в уходящем году по прошедшей избирательной кампании на пост главы державы. Однако нужно понимать всю ответственность обнародования тех или иных заявлений, поскольку современная ситуация в государстве очень тяжелая и обещания выполнять получается далеко не всегда и далеко не у всех, что стоит обязательно принимать во внимание при изучении вышеописанной информации.
