Многим горожанам не хватает времени для перезагрузки и обновления.
Работодатель требует выкинуть работу из головы! В Европе все сильнее тренд на сокращение рабочего времени. Компании, прежде всего скандинавские, сокращают трудовую неделю, удлинняют отпуск и советуют максимально отключаться от всех производственных проблем.
Наука, да и практика, доказывают, что правильный баланс меду карьерой и личной жизнью положительно сказываются на эффективности бизнеса. А вот 29 процентов россиян и рады бы погулять, но не могут уехать в отпуск из-за нехватки денег.
Среди петербуржцев – тот же средний процент по стране. Но по данным портала Superjob ситуация выправляется – два года назад на отдых не хватало 41 проценту. По бюджету, который граждане готовы выделить на отпуск, Петербург на 7 месте – наши сограждане в среднем тратят за неделю отпуска 26 тысяч 200 рублей.
В Росии эффективность отпуска определяется скорее не бюджетом, а продолжительностью.
Телеканал «Санкт-Петербург» решил узнать, хватает ли петербуржцам времени для того, чтобы действительно перезагрузиться, и обновленными выйти на работу.
— Хватает ли вам текущего отпуска, чтобы отдохнуть?
— Да
— А сколько он у вас по времени?
— 21 день
— И хватает, чтобы эмоционально перезагрузиться?
— Три недели — это самое лучшее для перезагрузки, минимум.
— Не хватает, вот если бы два раза по три недели, было бы отлично, а 28 дней — это мало.
— В силу того, что я работаю на скорой помощи, у меня 45 дней
— А 45 дней они должны быть подряд или разбиваете?
— Нет, конечно, разбивать, чтобы можно было отдохнуть в различные периоды.
— На данном этапе 30 суток, но хотелось бы побольше
— А сколько бы хотелось, чтобы получилось отдохнуть?
— Ну, еще столько же
— А 60 дней подряд?
— Ну, можно и подряд, я потом не откажусь еще столько же взять, работать лень.
— А сколько должно быть дней, чтобы вы успели отдохнуть?
— Сложный вопрос, в зависимости от интенсивности отдыха
— Ну, примерно так, навскидку
— 250 где-то.
— Ну, наверное, это, как и деньги, сколько не давай, все будет мало.
Читайте нас в Telegram.
