Пилотные регионы, где будут запущена система образовательных цифровых сертификатов на обучение компетенциям цифровой экономики, определятся в апреле. В трех регионах-победителях пилотный проект реализуют за счет средств федерального бюджета, остальные субъекты РФ могут присоединиться к нему, используя свои ресурсы.
В регионах запускается система тестирования формирования национального кадрового потенциала. Модель тестирования утвердили на заседании рабочей группы федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» при автономной некоммерческой организации «Цифровая экономика». Пилотные регионы должны будут до июня 2019 года создать модель цифрового сотрудничества между образовательными учреждениями и исполнительной властью, а также работодателями. В регионах будет создаваться система независимой оценки компетенций цифровой экономки, формироваться цифровые профили компетенций для каждого «студента». По данным аналитического центра НАФИ и АНО «Цифровая экономика», 57% опрошенных россиян уверены, что развитие IT-компетенций поможет им при поиске работы.
Пилотное тестирование начнется с апреля 2019-го и закончится в июле 2020 года.
«Первые бесплатные сертификаты будут выданы уже в июне этого года. До конца 2019 года предполагается раздать 5 тысяч сертификатов. Еще 30 тысяч сертификатов будут выданы в 2020 году», – сообщил координатор Центра компетенций «Кадры для цифровой экономики» Олег Подольский.
Как отметил директор по направлению «Кадры и образование» АНО «Цифровая экономика» Андрей Сельский, сертификаты будут адресованы в первую очередь взрослым, желающим получить цифровые компетенции.
«Использовать их можно будет на дополнительное профессиональное образование. Ожидается, к концу 2024 года обучение с использованием цифровых сертификатов пройдет 1 миллион российских граждан», – отметил он.
Открытый конкурс по выбору региона для тестирования в рамках федерального проекта будет опубликован в апреле 2019 года на площадке центра компетенций – https://2035.university/.
