Пятница, 22 февраля 2019   Подписка на обновления
Пятница, 22 февраля 2019   Подписка на обновления
Популярно
12:47, 11 февраля 2019

Эксперт объяснил разницу в зарплатах


Эксперт объяснил разницу в зарплатах

Врачи на Чукотке получают почти 190 тыс. руб., а их коллеги в Алтайском крае – только 12 тыс. Президент России Владимир Путин поставил задачу довести их зарплату до уровня средней по региону, которая в данном случае примерно вдвое больше. Об этом заявил член думского комитета по бюджету и налогам Михаил Щапов, сообщают «Аргументы и факты». 

Однако различные механизмы позволяют демонстрировать среднюю зарплату, приближенную к заявленной Росстатом, пояснил депутат. Например, средняя зарплата в регионе составляет 37 тыс. руб. При этом оклад учителей составляет 8 тыс. руб. К нему прибавляются коэффициенты за категорию и нагрузку, а также надбавки за проверку тетрадей, классное руководст­во и др.: в результате зарплата вырастет до 21 тыс. руб., но не 37 тыс. руб.

Однако учителя, которые готовы «работать на износ» и «за пятерых», могут получить так называемые стимулирующие надбавки: участие в ЕГЭ, организация экскурсий и т.д. В результате их зарплата возрастает до 50 тыс. При подсчете таких и «обычных» зарплат получается число, близкое к 37 тыс. рублей, то есть к средней зарплате.

«Вся эта система приводит, во-первых, к диспропорции в зарплатах между регионами. В богатых нефтью и газом она выше среднероссийской в разы: там выше зар­платы и, соответственно, надбавки. Есть разница в зарплатах и внутри региона. Например, в отдалённых районах в малокомплектных школах учеников человек 30, и, как ни крутись, больше 30 тетрадей не проверишь; там нет музеев, чтобы сходить на экскурсию. В итоге учителя там порой не зарабатывают и 20 тыс.», – пояснил Михаил Щапов.

Аналогичная ситуация наблюдается и в других профессиях. В связи с этим специалист предлагает скорректировать систему оплаты работы бюджетников, сделав основной частью в ней фиксированный оклад.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2019 Advert Journal
Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru