Недавно Минобразования РФ направило в Минтруда предложение о том, чтоб увеличить заработные платы учителям, потому что во время действия «майских указов» их уровень дохода особенно не увеличился и ситуация требует некоторых изменений. Речь идет об увеличении окладов до 150% в соответствии со средними заработками в конкретном регионе, поэтому информацию о том, будет ли повышение зарплаты учителям в 2019 году, стоит обсудить более подробно.
Проблемой на фоне представленных новостей является то, что для выполнения предложения в 2019 году Фонд оплаты труда РФ придется «пополнить» на 255,2 миллиарда рублей, что в условиях экономического кризиса сопровождается некоторыми затруднениями, но власти намерены решать проблему, потому что около 60% педагогических работников сегодня недовольны своим уровнем доходов и за период 2016-2017 годов она выросла только на 2 000 рублей.
Учитель – это почетно
Учительский труд невероятно важен, ведь без этой профессии «наполнять» умы школьников всеми необходимыми для качественной и грамотной жизни и продвижения знаниями было бы очень сложно. Долгое время труд учителей недооценивался. Они получали совсем небольшие заработные платы, а потому данная профессия отнюдь не пользовалась популярностью.
Для сравнения стоит сказать о том, что во многих европейских странах все происходит несколько иначе и преподаватели оцениваются на высоком уровне, и на фоне этого вопрос о том, что будет с зарплатой учителя в России, заслуживает еще более пристального внимания.
Обязанности представителей данной профессии широки. Они должны обладать педагогическими знаниями и навыками, чтобы обеспечить всестороннее развитие школьников. И назвать такую работу простой отнюдь не получается, потому что работать с детьми очень сложно в эмоциональном плане, а если принимать во внимание то, что нужно постоянно повышать уровень своих знаний и квалификации, то легко понять, что оплачиваться она должна достойно.
Современная заработная плата представителей данной профессии сегодня не отличается слишком высокими показателями, ведь она не соответствует уровню инфляции и, соответственно, росту цен на продукты питания, услуги и разные товары. В результате чего наблюдается отток преподавателей в другие страны для получения более высокооплачиваемой работы, то есть страна теряете специалистов, и увеличение зарплаты учителям – это уже не прихоть, а необходимая мера.
Что предлагает Минобороны?
Министерство обороны предполагает, что рост заработных плат для учителей может производиться в соответствии с двумя вариантами. Первый основан на росте доходов всех педагогических работников (и учителей в том числе) на 10% от оклада ежегодно, причем рост продолжиться до 2024 года. Такой способ позволит увеличить оклады педагогических работников на 160%, и к 2024 году средняя заработная плата (в соответствии с этим планом) должна составить 76,5 тысяч рублей (в сравнении с нынешними цифрами сумма выглядит более, чем внушительно).
Однако есть и второй вариант, который предусматривает рост зарплаты именно учителям, и тогда уже в 2019-2020 году их доходы должны будут достигнуть 59 000 рублей в месяц (для этого необходимо существенно увеличить дотации из государственного бюджета в Фонд оплаты труда на 255 миллиардов).
Правительственный аппарат в лице представителя социального блока Ольги Голодец отказался комментировать данные варианты, и Минфин также не дает никакой информации по этому поводу, что заставляет россиян нервничать. Однако на РБК говориться о том, что подобные вопросы сегодня обсуждаются на закрытых совещаниях, где активно прорабатываются предложения различных ведомств.
Немного про индексацию
Основным методом увеличения доходов остается индексация заработных плат учителей в 2019 году в России, которая будет проводиться в соответствии со всеми правилами. Повышение планируется на коэффициент инфляции – на 4%, поэтому оно позволит покрыть изменения в стоимости продуктов и услуг, вызванных инфляционными процессами. И пусть назвать такое повышение окладов слишком внушительным нельзя, это лучше, чем ничего, тем более правила начисления заработных выплат будут немного меняться.
Сегодня существует некоторая градация в доходах работников сферы образования, и преподаватели ВУЗов получают около 36 000 рублей, и только после них идут учителя, зарабатывающие в среднем 25-27 тысяч рублей, но после внедрения эффективных контрактов стало ясно, что зарплата каждого учителя будет рассчитываться в индивидуальном порядке.
Наличие стимулов должно привести к улучшению качества преподавания в школах, поэтому система признана успешной и вполне действенной. Более того, здесь будет приниматься во внимание квалификация работника, его рабочий стаж и выслуга лет, ведь на их основании будут назначаться надбавки, поэтому в целом ставка учителя на 2019 год в РФ должна быть не такой уж и маленькой.
Что еще стоит знать?
Обсуждая последние новости о повышении окладов учителей в России нужно сказать несколько слов о реформе образования в целом. Власти планируют в рамках реформирования планируют проведение обязательной переаттестации всех работников школ, основной целью которой должна стать «очистка» учебных учреждений от неквалифицированных педагогов, которые не способны соответствовать нынешним требованиям сферы образования. К тем специалистам, которые останутся, будут предъявляться серьезные требования, ведь им придется постоянно повышать свою квалификацию, проводить открытые уроки, и всевозможные мероприятия.
Представители Минобразования говорят, что учитель должен не просто хорошо знать свой предмет и ориентироваться в нем, он обязан уметь передать школьнику знания в интересной форме. Поэтому прибавка к зарплате учителям в 2019 году в России должна соответствовать новым требованиям, иначе они могут начать вполне заслуженно возмущаться.
В течение переаттестации и переквалификации некоторые сотрудники могут потерять свои места работы, но специалисты Минобразования говорят, что на их места сразу же будут новые специалисты, что сделает работу сферы только лучше.
Ожидаются ли сокращения в 2019 году?
Отдельного внимания заслуживает вопрос о том, будет ли сокращение учителей в 2019 году, потому что ранее власти активно оптимизировали деятельность многих сфер деятельности государства, и в результате проводимых мероприятий многие представители сферы образования потеряли свои места работы.
Более того, не нужно быть специалистом в сфере финансов, чтоб понять, что в бюджете нет достаточного количества средств на обеспечение качественного роста заработных плат, поэтому для повышения окладов нужно освободить часть бюджетных средств, а достигается это обычно за счет некоторого сокращения работников. Однако пока новости говорят том, что никакого сокращения представителей педагогической сферы деятельности не предвидится, потому что (как было сказано выше) их и так не хватает.
Часто в школах наблюдается недобор специалистов, в результате чего учителям приходится вести сразу несколько предметов. И пусть они получают за такие переработки надбавки, но работать в режиме нон-стоп никто не способен, да, и качество преподавания от этого страдает, поэтому обеспечивать рост зарплат учителям нужно в обязательном порядке.
